博士班入學
報考資訊與日程 / 招生說明會實況分享(111/01/21 線上)
招生簡章 / 報名系統(開放時間:111/4/1(五)12:00至4/14(四)17:00止)
人力資源管理研究所博士班 |
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報考資格 |
◎ 凡國內經教育部立案之各公私立大學校院或符合教育部採認規定之國外大學校院研究所畢業,獲得碩士學位或碩士班應屆畢業生;或具有入學大學博士班同等學力。 ◎ 報考乙組者,除須具備第1項之資格外,尚須具有公私立機構工作五年以上之經驗。取得服務年資證 明(服兵役期間列入服務年資計算),依服務年資證明所載日期計算,不限定在同一機構,具現職者,現職年資計算至入學年度註冊月最後一日止。 |
考試組別 |
甲組 一般生(4 名) |
考試項目 |
一、筆試:【佔40%】 #組織與人力資源管理 二、審查【佔30%】 請將下列資料依序上傳: 1.資料審核表(請依本所附表格式) 2.修課記錄(如大學及碩士班歷年成績單等) 3.研究能力(研究計畫、碩士論文、已發表之期刊及研討會論文等) 4.語文能力(如托福成績證明等) 5.其他有助審查之相關資料【例如:工作經驗、得獎記錄...等】 6.線上推薦信3封 三、面試【佔30%】 |
成績計算方式 |
◎組織與人力資源管理*40%+審查成績*30%+面試成績*30%。 |
◎ 比較總成績錄取;總成績相同時,依序以【組織與人力資源管理】、【審查】成績 高低順序錄取。 |
考試組別 |
乙組 在職生 (4 名) |
考試項目 |
一、筆試:【佔40%】 #組織與人力資源管理 二、審查【佔30%】 請將下列資料依序上傳: 1.資料審核表(請依本所附表格式) 2.修課記錄(如大學及碩士班歷年成績單等) 3.研究能力(研究計畫、碩士論文、已發表之期刊及研討會論文等) 4.語文能力(如托福成績證明等) 5.其他有助審查之相關資料【例如:工作經驗、得獎記錄...等】 6.線上推薦信3封 三、面試【佔30%】 |
成績計算方式 |
◎組織與人力資源管理*40%+審查成績*30%+面試成績*30%。 |
◎ 比較總成績錄取;總成績相同時,依序以【組織與人力資源管理】、【審查】成績 高低順序錄取。 |
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附註 |
※修業期間須通過本所之語文能力、出國研習及期刊發表等規定。請參閱本所博士班規定。 ※詳細資訊請以本校簡章公告為主。 |
系所聯絡 |
※洽詢電話:(07)5252000轉4920-4922或07-5254920 (翁小姐) ※更多本所博士班相關資訊,請參考博士班中文版網站: |
附件:
※111國立中山大學博士班招生簡章(PDF)
※110學年度博士班審查面試評分原則 (參考)
※線上推薦信說明
※本校菁英博獎學金獎勵要點